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父親節將至，不少人購買刮鬍刀、襯衫，或是犒賞老爸請吃大餐來歡慶節日。近年來，愈來愈多子女懂得照顧好長輩的健康勝過送禮，牙醫師貼心建議，牙齦基礎保養就是不錯的選擇，一次搞定老爸的牙周病與缺牙問題，幫爸爸找回健康笑容。
玩美牙醫診所醫療團隊表示，口臭、刷牙時出血是初期牙周病症狀，但許多步入中年的爸爸卻不當一回事，因為平常工作沉重，經常熬夜，有的人還抽菸，即使出現牙周病警訊，常以為這只是菸臭、或是肝火太大所引起的口氣不佳。
最新事實上，刷牙時出血通常發生在早期牙周病，牙齦囊袋卡食物殘渣，累積太多的東西，以致紅腫、發炎、發臭，這個時候，只要能持續使用牙線，清除牙齦附近的殘渣，就可以解除警報，讓牙齦恢復健康。但許多人心想牙齒正在流血，此時使用牙線，流血情況不是更嚴重？因而錯失了改善牙齦健康的黃金期。
分析牙周病的病程發展，玩美牙醫診所醫療團隊指出，可以用一個「悶」字來形容，而這也跟大部分老爸的個性相似，遇到問題、壓力，也是悶著不說，很難跟別人聊心事。由於牙周病對於健康的危害是全面性的，除了造成牙齒脫落，還可能引發致命的腦膜炎、心內膜炎，也會引發勃起功能障礙。值得一提的是，牙周病患容易缺牙，如果未補，長期下來，兩頰內凹，外表顯得蒼老許多，缺乏自信。
臨床研究顯示，如果忽略出血、口臭等警訊，待牙周病進入第二階段，此時不流血、不覺疼痛、也沒味道，患者以為沒事，更不會接受治療；等到牙齦囊袋發炎壞死，侵襲到齒糟骨，那麼牙齒就會開始搖晃，甚至脫落。玩美牙醫診所醫療團隊提醒，一旦罹患牙周病，則應積極治療，目前已有水光雷射最新技術，可輕鬆地以氣化方式切開牙齦組織，術後照護簡易。相較之下，傳統外科手術就常讓患者吃盡苦頭，以手術刀切開牙床組織，予以清洗，術後恢復時間漫長，苦不堪言。
至於如何預防牙周病？玩美牙醫診所醫療團隊建議，應該每半年回診、洗牙，接受紅外線、雷射滅菌等基礎保養，徹底清潔牙齦囊袋，只要持之以恆，就能免於牙周病威脅。還在猶豫今年父親節要送什麼禮物嗎？為爸爸量身訂做牙齦基礎保養，一次搞定老爸的牙周病與缺牙問題，讓老爸嶄露爽朗笑容，肯定是父親節的最佳獻禮。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
如果最低工資是國家以法律確保最邊緣勞工的基本人權，那麼如何落實最低工資，不讓它只是停留在法律條文而已，就非常重要。以台灣仍然不時傳出，許多商家公然低於法定時薪的新聞，就能看出，台灣落實最低工資的機制有待加強。
目前我國對於最低工資的法定約束力，只有勞基法對雇主的行政罰，如雇主給付勞工的薪資低於基本工資，則可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰，主管機關得依事業規模、違反人數或違反情節，加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一。倘若勞工想要向雇主請求不足薪資的部分，得先向地方勞工局申請調解，如調解不成立，勞工還是得自己向法院以聲請支付命令或提起民事訴訟。
反觀，世界各國為了落實最低工資制度，有三種途徑：行政罰、刑事罰(罰金或監禁)與保障勞工領取差額回復權利。最多國家採用的是對違法雇主處以行政罰款，嚴重者更可能會面對監禁的處分。印度、菲律賓、印尼、韓國，甚至美國，都有類似的雙重處罰規定。以韓國為例，對於違反者「可處以最長3年的監禁或是2千萬元以下的罰款，在特定情況下，可同時處以罰款與監禁的處分。」
部分國家除了對違反最低工資制度者處以懲罰之外，依據ILO第135號建議書「使勞工能有效行使其有關最低工資規定之權利，包括恢復領取工資不足部份金額之權利」，因此立法規定，當勞工領取的工資低於最低工資時，除了罰款之外，法官可以直接下令雇主返還差額甚至補償金給勞工。荷蘭、美國、波蘭與越南等國，除了行政罰之外，法官能要求企業發給差額補償金。
以法國為例，法國就是在勞檢單位處以高額行政罰款之後，可將案件轉送交該地地檢署檢察官，提請刑事訴訟，另外，法國法院也會判處違法雇主高額的法定損害賠償金額給勞工。
台灣目前勞基法僅有以行政罰款來約束企業遵守基本工資，但成效實在有限，違法企業不時有聞，未來在「最低工資法」立法過程中，應參考世界各國的經驗，加入刑事罰與差額補償金的機制，方能落實最低工資的保障。
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